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一八二、部下都不是省油的灯

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转眼年终将至,不少工作围绕着年终总结和考评而展开。

但在信贷专业,还有贷款的四级分类工作没有搞完。所谓四级分类,就是将银行贷款原来完全中国化的正常、逾期、挤占挪用这样的三级分类改为与国际接轨的四级评价体系,即:优良、正常、可疑、呆滞。

为了做好这个工作,在湖贝支行,专门成立了专业小组,由王显耀任组长,陈作业、夏天为副组长,汪洋等人为专门人员。分类工作做了两个多月,初步方案拿出来了,夏天拿着方案,准备与两个行长协调开会定案上报。

夏天来到陈作业办公室,看到陈行长正在审定熊自伦的报表编制说明。这事夏天也教过她不少,但熊自伦的个性很强,基本上很难听进去。由行长教教她也是好的。夏天看到熊自伦不以为然地似听非听地对付着陈作业,而陈作业则越说越生气,声音也越来越大。

夏天解围似的说:“小熊,陈行长亲自改你的报表编制说明,站在行长旁看着行长怎么改,也方便提高自己。”

熊自伦有点不情愿地站在陈作业身边,心里说:“我不是真的来找你学写文章的,我是来拉近乎的,没有想到被你大呼小叫的说了一通。真是晦气!”

而陈作业教了一会儿,也有点力不从心了。看到夏天又在找他,便对熊自伦说:“你先消化、消化,改天再说。”

熊自伦走出门口后,陈作业无奈地对夏天说:“真像一头牛一样那么难教。”

夏天问道:“陈行长,你和王行长什么时候有时间,看看贷款分类的工作该做个小结了。”

陈作业说:“现在应该没有什么事吧?我们到王行长那里去。”

两人来到行长室,向王显耀行长谈了想议一下贷款分类的事。王显耀表示同意。

夏天将工作底稿分给两个行长各一份,边看边介绍着情况。介绍完以后,王显耀很满意,说:“就按这个定稿上报。”

然后,他问陈作业:“黄华林说的那个股份有限公司的存款问题是怎么一回事?”

陈作业回答说:“企业是想开一个户,这个月做贷款。我看是不可能的。”

夏天对自己部下的这个举动一无所知,在心里想:“估计是上个月月终评价时批评了黄华林后,他内心不满,弄了一个客户,分别向两个行长卖弄。可以看到。在部下当中,喜欢走行长的门道的人,有点成风了:今天熊自伦向陈作业请教报表的事、黄华林向行长汇报贷款的事,上次乔一族拟办贴现客户的事,都是绕着圈儿走的。他们怎么就没有一点长进呢?像我这样强势的科长。已经有岗位管理原则放着了,要向上汇报时。必须在前或在后也向我汇报。做不到这一点的人。就意味着不可信赖,必然被我抛弃。”

夏天在思考之间,王显耀问道:“金凯歌公司准备更换的担保单位的情况怎么样?”

夏天说:“企业的名称叫做钟田投资有限公司,我和罗英国去看了,是一个皮包公司。调查完后,我征求罗英国的意见。问他:‘你的感觉怎么样?’他说:‘比原来的更差劲。’我又问他:‘你说这事怎么办好呢?’罗英国表示不对这个企业签署什么意见。”

陈作业说:“反正现在总行也是因为人事问题搞得人心惶惶,我们就维持原来的,充其量再请示一下他们。”

王显耀说:“下午我去一趟,看他们的想法怎样。”

一天上午。任尔为因为要到建华公司收利息,支行没有车。来到夏天办公室,对夏天说:“夏经理,今天又没有车,没有办法了。”

夏天听后板起脸孔说:“一个月中13号、17号、18号,今天20号都没有车出门,要去蛇口也去不成,要去法院也不行。简直是胡闹!我跟王行长说去!”说完,到了行长室,看到两个行长都在,夏天说:“两个行长都在,我有一件事要说一下。”

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