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第一百八十三章 行政系统建立

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“因此我提议第一、固定决策层人数,因为随着时间的推移,三阶的人会越来越多,我们不可能把所有人都弄进决策层,第二、决策层实行评议制度,也就是说,凡是进入三阶的人都要经过大坝全体人员评议,半数以上通过才能进入管决策层,第三、决策层接纳三阶以下的人,那些没达到三阶的人只要拿到二十人以上的签名,就可以接受评议,半数通过也可以进入管理层。”

“最后也是最重要的,决策层的人每年都要接受评议,不合格的就要被剔除出去,这样我们就可以保证留在决策层的人,都是有能力而且受到爱戴的人,这样一来既可以保证决策层对行政机构的有效监督,也可以保证决策层的公信力,大家看怎么样?”

我的这个意见很快就被通过了,决策层的人数被定在五十七人,正好是大坝全体人数的百分之十,而且还是单数有利于表决,目前我们现有决策层的人数明显是不够的,所以趁着这次人全,立即开始选举,很快选举的结果就出来了,一些没达到三阶,但平时在大家心理颇有威望的人被选进决策层。

而决策层现有的人中也有几个被剔除出去的,其中有人缘儿极臭的欧阳立志、一脸猥琐的郎志明、小屁孩儿乐乐和根本无心于此的刘旭。而新选进来的人里,有两个人到是引起了我的注意,一个是曾经扇了欧阳立志嘴巴的白志诚,另一个是曾经和郭佳铭夺权失败的李超。

这两个人的组织能力是有的,但战斗力一般,属于不显山不露水的类型,我没想到他们会在短时间内积累起这么好的人缘儿,看来他们在这段时间里也是没少帮助其他人,不然他们想被选进决策层可是太难了。

在决策层这个最高监督机构选举完毕之后,今天的事情就剩下各部门的负责人和组成人员的人选问题了,其实这项看似复杂的任务,到是最简单的,因为行政部门的人选其实就那么几个,郭佳铭这个大总管当仁不让地成为行政部门的主官,欧阳立志、孔祥贵、刘洋、陈健城则成了他的助手,这样的选择既体现了个人的能力,也是各方势力的一种平衡。

相比之下监察部门就要简单的多,毕竟这是一个权力最少而且还容易得罪人的部门,所以只有让德高望重的夏教授担纲,另外鲍大叔和米富国这两个没人敢得罪的老人家,作为副手被塞进了这个部门,不过为了减轻三位老人家的工作量,我们还是把曾经做过律师的李超安排在了监察部门,从而使李超实现了从律师到法官的华丽转身,不过看他样子到是不太愿意,但没办法,这是组织决定,只能这样了。

最后是执法部门,本来大家都想让我来负责,但我已经是大坝上的最高领导者了,再兼着这个执法队的头儿,显得有些权力过于集中了,所以在我力荐之下,心觉大师成了大坝执法队的第一任队长,而执法队的队员则将所有战力超强的人一网打尽,成为三个部门中人员最多的一个。

至此这次关系到大坝今后发展的大会,全部议题都得到了圆满的解决。

大会结束之前夏老提议,这样的全体大会要定期举行,也被通过了,全体大会定为每半年举行一次,届时也是对新组建的行政机构的一个检验,如果不合格将会被弹劾掉,这样就形成了一个相互监督的机制,我相信只要这种机制不被打破,我们就会顺利地发展下去,完成重建人类社会的梦想。

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